Dify シフト作成自動化ワークフロー V2

法令チェック・公平性スコア・複数案比較を含む高度なシフト最適化

店長向けシフト管理者向け人事向けマネージャー向け

概要

Difyで構築したシフト作成自動化ワークフロー V2です。従業員情報と希望シフトを入力するだけで、労基法チェック(連勤5日以内、週40時間以内)、公平性スコア計算(早朝/深夜/土日の分散度)を自動実行。希望優先型・公平性優先型・コスト最適型の3つのシフト案を生成し、比較表と推奨理由を提示。シフト作成時間を75%削減します。

こんな課題を解決

  • 法令遵守のチェックに時間がかかる
  • シフトの公平性確保が難しい
  • 最適なシフト案の選択に悩む
  • 繁忙期と通常期でのシフト調整が複雑
  • スタッフのスキル考慮が大変

ワークフローの流れ

処理ステップ

1. 入力データを検証し制約条件を抽出
2. 繁忙期判定でシフト生成モードを選択
3. 法令チェック(連勤、週時間、深夜制限)を実行
4. 公平性スコアを計算(70点未満は調整)
5. 3つのシフト案を生成し比較表を作成

入力

  • 従業員リスト(名前、スキル、契約形態、週上限時間)
  • 希望休・希望シフト一覧
  • 期間(1週間/2週間/1ヶ月)
  • 繁忙日リスト(任意)
  • 時間帯別必要人数(任意)
  • 追加制約(任意)

出力

  • シフト表(3案:希望優先/公平性優先/コスト最適)
  • 法令チェック結果
  • 公平性スコア(早朝/深夜/土日分散度)
  • 比較表と推奨理由
  • 調整が必要な箇所

Difyワークフロー画面

Dify シフト作成自動化ワークフロー V2のDifyワークフロー画面

※ 実際のDify上でのワークフロー構成画面

期待効果

シフト作成時間を75%削減
月25時間
削減可能時間
年間削減効果
コスト削減
90万円
お得!

試算根拠

月8時間のシフト作成 → 2時間に短縮。法令違反リスク防止と公平性向上で年間約90万円の効果。

業務の安定化
属人化を解消し、品質のばらつきを防止
ナレッジ管理可能
業務ノウハウを蓄積・共有・活用

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