Dify 勤怠管理効率化ワークフロー
勤怠データの集計と異常検知を自動化
人事向け総務向け管理職向け労務担当向け
概要
Difyで構築した勤怠管理効率化ワークフローです。勤怠データを分析し、残業時間の集計・36協定チェック・異常検知を自動実行。アラートと推奨アクションを含むレポートを生成し、勤怠管理時間を60%削減。労務リスクを早期発見します。
こんな課題を解決
- 勤怠データの集計に時間がかかる
- 残業超過のチェックが後手に回る
- 異常値の発見が遅れる
- 36協定違反リスクの管理が大変
ワークフローの流れ
処理ステップ
1. 勤怠データを集計・分析
2. 異常値・リスクを検出
3. レポート・アラートを生成
入力
- 勤怠データ
- 集計期間(日次/週次/月次)
- 部署・チーム名(任意)
- 残業上限時間(任意)
出力
- 勤怠サマリー
- 残業アラート
- 要注意者リスト
Difyワークフロー画面

※ 実際のDify上でのワークフロー構成画面
期待効果
勤怠管理時間を60%削減
月15時間
削減可能時間
年間削減効果
コスト削減
40万円
お得!
試算根拠
月1回×4時間の集計作業 → 1.5時間に短縮。リスク早期発見効果も含め、年間約40万円の効果。
業務の安定化
属人化を解消し、品質のばらつきを防止
ナレッジ管理可能
業務ノウハウを蓄積・共有・活用
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